KZ  |  RU
ТОО "Poliklinika №1" г.Павлодар
 
ПОЛИКЛИНИКА РАБОТАЕТ с 08.00 – 17.00
На основании приказа Управления здравоохранения Павлодарской области №504/у от 15 июня 2020 г. для обеспечения безопасности населения ТОО «Poliklinika №1» переходит на дистанционный режим работы. Приостановлена плановая госпитализация (в круглосуточные дневные стационары), профилактические осмотры, скрининги и реабилитация в медицинских организациях Павлодарской области.
 
телефон/факс приемной:
телефон регистратуры:
73-02-12 (многоканальный)
телефон для записи:
вызов врача на дом:
запись к терапевту:
запись к узким специалистам:
женская консультация:
детская консультация
(Исы Байзакова 151/2):
служба поддержки пациентов:
 
Главный врач – Туребаев Алтай Уралович
WhatsApp главного врача 87075609498
Информация принимается только в форме сообщений!
 
Заместитель главного врача по ЛПР – Алиева Рымжан Гаусильевна
Заместитель главного врача по ККМУ – Брыкова Раушан Кабиевна
 
ОБЪЯВЛЕНИЕ
    В ТОО "Poliklinika №1" требуются:
    • фармацевт
    • администратор программного обеспечения (программист)
    • офис-менеджер (секретарь)
    • врач эпидимиолог, врач инфекционист
    • врачи общей практики, медицинские сестры
    • фельдшер
    • акушерка
    • плотник высшей категории
Заработная плата при собеседовании.
Обращаться по адресу: ул. Ломова, 49, кабинет 402
Телефон: 67-30-95, 87770696800 в рабочие дни.
Электронная почта: pol1.kadry@bk.ru
 
ТОО «Poliklinika №1» представляет собой одно из крупных лечебно-диагностических учреждений области, оказывающая амбулаторно-поликлиническую помощь, которая включает ПМСП, квалифицированную и специализированную медицинскую помощь взрослому и детскому населению.
    Миссия
    • Профилактика – оздоровление – лечение
    Видение
    • Оказание эффективной и доступной медицинской помощи на основе разработки  и внедрения рациональных форм и методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний на уровне ПМСП.
    Цель
    • Вклад в дальнейшее развитие и укрепление системы здравоохранения, ориентированной на улучшение качества оказания медицинских услуг и показателей здоровья населения.
    Задачи:
    • Совершенствование управления предприятием;
    • Дальнейшее развитие Единой национальной системы здравоохранения в организации;
    • Снижение показателей материнской, младенческой и детской смертности и социально-значимых заболеваний;
    • Снижение уровня госпитализации и обеспечение преемственности оказания медицинской помощи между поликлиникой, скорой помощью и стационаром;
    • Обеспечение выполнения гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;
    • Охрана материнства и детства;
    • Повышение доступности медицинской помощи;
    • Улучшение кадрового обеспечения и повышение квалификационного уровня врачебного и сестринского персонала;
    • Улучшение качества медицинской помощи населению, в первую очередь больным социально значимыми заболеваниями; снижение уровня инфекционных и неинфекционных заболеваний;
    • С целью непрерывного совершенствования медицинской  помощи улучшать работу службы по управлению качеством медицинской помощи, системы клинического аудита, оценки лечебных процессов на предмет установленным внешним и  внутренним индикатором качества  медицинской  помощи и медико-экономических тарифам;
    • Пропаганда здорового образа жизни и гигиеническое обучение населения;
    • Внедрение в практику инновационных технологий и современных методов профилактики, диагностики и лечения.
    Основные ценности нашей организации:
    • Внедрение инновационных технологий и современных методов диагностики и лечения с целью повышения качества результата.
    • Совершенствование навыков владения всеми доступными медицинскими инструментами лечебно-диагностического процесса.
    • Содействовать развитию научно-образовательной деятельности организации, с целью профессионального роста ее членов и повышения нашей конкурентоспособности.
    • Сохранение традиционных принципов врачебного милосердия, сострадания и желания помочь больному человеку.
    • Руководство принципами исключительной честности, порядочности, ответственности, дисциплины и высокой профессиональной этики в деятельности наших сотрудников.
    Культура нашей организации
    • Культуру и дух медицинского учреждения определяют люди, которые в нем работают, их оптимизм, любовь к больному, вера в необходимость того, что они делают.

Ядром культуры являются ценности. Именно ценности, разделяемые и декларируемые основателями и наиболее авторитетными членами организации, зачастую становятся тем ключевым звеном, от которого зависит сплоченность сотрудников, формируется единство взглядов и действий, а, следовательно, обеспечивается эффективное достижение целей организации.

Михельсон-Ткач В.Л.
    Коллектив наших сотрудников будет формировать культуру  нашей организации, в основе которой будет:
    • Единство интересов в достижении общей цели восстановления здоровья и облегчения страданий человека.
    • Стремление сотрудников к качественному и профессиональному исполнению своих трудовых обязательств.
    • Стимулирование самообразования и личностного роста в процессе профессионально-трудовой деятельности.
    • Установление справедливой связи между вкладом работника и его вознаграждением.
    • Создание приоритета доверия и поддержки каждого специалиста в коллективе нашей организации.
ТОО «Poliklinika №1», 140008 г. Павлодар, ул. Ломова,49, pol1_pvl@bk.ru извещает о заключении договора №10 от 30 декабря 2015 года, с  ГУ «Департамент Комитета оплаты медицинских услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Павлодарской области»,  по  оказанию  гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2019 год.
Администратор программ 239 – Министерство здравоохранения и социального развития  Республики Казахстан
Программа 036 – Обеспечение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, за исключением направлений, финансируемых на местном уровне
Подпрограмма 100 – Оказание специализированной помощи.
Вид и форма медицинской помощи – Квалифицированная, специализированная, стационарозамещающая помощь.
Специфика 159 – оплата прочих услуг и работ.
ВНИМАНИЕ!
    ТОО «Poliklinika №1» приглашает прикрепленных жителей для прохождения БЕСПЛАТНО скринингового обследования на выявление следующих заболеваний согласно половозрастного коридора:
    • 1. Болезни сердечно-сосудистой системы
      мужчины и женщины в возрасте 40, 42, 44, 46, 48, 50, 52, 54, 56, 58, 60, 62, 64, 66, 68, 70 лет
    • 2. Сахарный диабет
      мужчины и женщины в возрасте 40, 42, 44, 46, 48, 50, 52, 54, 56, 58, 60, 62, 64, 66, 68, 70 лет
    • 3. Глаукома
      мужчины и женщины в возрасте 40, 42, 44, 46, 48, 50, 52, 54, 56, 58, 60, 62, 64, 66, 70 лет
    • 4. Злокачественные и доброкачественные новообразования молочных желез
      женщины в возрасте 30, 34, 38, 42, 46, 50, 54, 58, 62, 66, 70 лет
    • 5. Злокачественные и доброкачественные новообразования шейки матки
      женщины в возрасте  30, 34, 35, 38, 39, 42, 44, 46, 49, 50, 54, 55, 58, 59, 62, 64, 66, 70 лет
    • 6. Предопухолевые и опухолевые заболевания толстой и прямой кишки
      мужчины и женщины в возрасте 50, 52, 54, 56, 58, 60, 62, 64, 66, 68, 70 лет

Обращаться по адресу ул. Ломова, 49 доврачебный кабинет № 105

женский смотровой кабинет №106 А

с 8.00 — 18.00 часов

Информация по телефону: 73-02-12